Déontologie
et principes
de fonctionnement |
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Le
partenariat
et la complémentarité |
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| Avoir
une légitimité |
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C´est
connaitre les enjeux et stratégies
de son Client, c´est avoir une mission
bien définie et un champ d´intervention
clair, tout en respectant les impératifs
de discrétion. |
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| Être
informés pour être efficace et pertinent |
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C´est la "connivence"
qui seule nous permet de travailler
en équipe avec vous et
"Faire aussi bien que vous, si
vous n´aviez rien d´autre à
faire" |
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| Privilégier
la concentration |
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Pour
satisfaire aux exigences des paragraphes
précédents, nous privilégions
les missions, sur des zones géographiques
limitées ou des études ponctuelles
et ciblées. |
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Des
clients complémentaires,
sans compétition, ni conflits d'intérêts |
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La confidentialité
: |
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C'est le corollaire nécessaire évident de notre besoin d´informations et de connivence avec notre
client. |
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L´exclusivité
par métier et type de besoin : |
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Cet
engagement est essentiel, pour n'être jamais
en position de "juge et partie" et pour
établir avec notre partenaire un climat
de confiance. |
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les éléments
contractuels : |
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Nos "ordres de mission" intégrent les éléments négociés et comprennent, pour le client, la propriété du résultat des études. |
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